Formation Gestion de la paie, les fondamentaux - Théorique
Objectifs de la formation et compétences visées
Être capable d’expliquer et de concevoir la paie de vos agents sans votre logiciel de façon à identifier les éventuels problèmes et appliquer les différentes règles en fonction de la catégorie de vos agents (fonctionnaires, contractuels de droit public, contractuels de droit privé).
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
- Feuilles de présence
- Test de positionnement à l’entrée de la formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
- Attestation de fin de formation
- Formulaires d’évaluation de la formation
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
- Apports théoriques et cas pratiques
- Remise d’un support de formation
- Mise à disposition d’un ordinateur
Accessibilité Handicap
Nos locaux sont accessibles pour les Personnes à Mobilité Réduite (PMR).
Pour tout autre besoin d’adaptation personnalisée vous permettant de suivre la formation, merci de nous le préciser.
Public visé : Gestionnaire de paie
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun
Modalités et délai d'accès : Inscriptions via notre site internet, Délai d’instruction de la demande (5 à 7 jours)
Modalités d'évaluation : Test en fin de formation, Test de positionnement à l’entrée en formation, Evaluation des acquis en fin de formation
Rythme : Temps plein
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 200,00 €Net (non soumis à la TVA) pour une formation groupée. Adhérent 3, non adhérent ou pour une formation individuelle, nous contacter.
1.0 jour(s)
6.0 heure(s)
Résumé du programme
- Gestion de la paie
Programme de la formation
Gestion de la paie
Gestion de la paie, les fondamentaux - Théorique
- Gérer la paie au sein de votre collectivité - Comprendre les différentes lignes sur le bulletin de salaire des agents en fonction de leur statut (régime indemnitaire, NBI, congés de maladie …). - Les charges sociales : versement des cotisations aux différents caisses, application des taux. Les règles à retenir. Le prélèvement à la source. - Les indemnités des élus : en principe, les mandats municipaux sont exercés à titre gratuit. Toutefois, pour compenser les charges et les pertes de revenus liées à l’exercice de ces mandats, la loi prévoit une indemnisation pour les maires, les adjoints et certains conseillers municipaux. En comprendre les rouages.