Formation Gestion des absences liées à la maladie

Objectifs de la formation et compétences visées

Gérer les congés de maladie, les droits et indemnités des agents stagiaires, titulaires ou contractuels liés aux congés de maladie.

 

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

  • Feuilles de présence
  • Test de positionnement à l’entrée de la formation
  • Evaluation des acquis en fin de formation
  • Attestation de fin de formation
  • Formulaires d’évaluation de la formation

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

  • Apports théoriques et cas pratiques
  • Remise d’un support de formation
  • Mise à disposition d’un ordinateur

Accessibilité Handicap

Nos locaux sont accessibles pour les Personnes à Mobilité Réduite (PMR).

Pour tout autre besoin d’adaptation personnalisée vous permettant de suivre la formation, merci de nous le préciser.

Public visé : Gestionnaire de paie

Format : Présentiel

Pré-requis : Disposer de notions de base en paye

Modalités et délai d'accès : Inscriptions via notre site internet, Délai d’instruction de la demande (5 à 7 jours)

Modalités d'évaluation : Test en fin de formation, Test de positionnement à l’entrée en formation, Evaluation des acquis en fin de formation

Rythme : Temps plein

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Tarif formation HT : 200,00 €Net (non soumis à la TVA) pour une formation groupée. Adhérent 3, non adhérent ou pour une formation individuelle, nous contacter.

Durée :  

1.0 jour(s)

6.0 heure(s)

Résumé du programme

  • Gestion des absences liées à la maladie

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Gestion des absences liées à la maladie

  • Gestion des absences liées à la maladie

    - Les différents congés de maladie dans la Fonction publique territoriale - Agents CNRACL. - Congés annuels et la maladie - Congés de maladie ordinaire – Procédure - Exemples de calcul du traitement salarial - La procédure après du Comité médical - Le congé de longue maladie – Procédure - Le congé de longue durée – Procédure - Le congé de maladie ordinaire des agents contractuels de droit public. - Réintroduction en paie des indemnités journalières de la Sécurité Sociale.

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
97.0 %
Taux de réussite
100.0 %
Nombre de personnes formées4