Formation Module e-absence - Berger-Levrault
Objectifs de la formation et compétences visées
Savoir gérer tout type d’absence, les plannings et les heures supplémentaires de tous vos agents.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
- Feuilles de présence
- Test de positionnement à l’entrée de la formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
- Attestation de fin de formation
- Formulaires d’évaluation de la formation
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
- Apports théoriques et cas pratiques
- Remise d’un support de formation
- Mise à disposition d’un ordinateur
Accessibilité Handicap
Nos locaux sont accessibles pour les Personnes à Mobilité Réduite (PMR).
Pour tout autre besoin d’adaptation personnalisée vous permettant de suivre la formation, merci de nous le préciser.
Public visé : Gestionnaire de paie
Format : Présentiel
Pré-requis : Disposer de notions des règles de comptabilité publique
Modalités et délai d'accès : Inscriptions via notre site internet, Délai d’instruction de la demande (5 à 7 jours)
Modalités d'évaluation : Test en fin de formation, Test de positionnement à l’entrée en formation, Evaluation des acquis en fin de formation
Rythme : Temps plein, Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 230,00 €Net (non soumis à la TVA) - Adhérent 3 et non adhérent nous contacter
0.5 jour(s)
3.0 heure(s)
Résumé du programme
- Module e-absence - Berger-Levrault
Programme de la formation
Module e-absence - Berger-Levrault
Module e-absence - Berger-Levrault
- Paramétrage du logiciel - Personnalisation des arrêtés - Présentation du dossier agent dans le module - Gestion des plannings agent - Présentation des cycles de travail - Gestion des absences avec arrêtés - Gestion des congés, RTT, autres absences… - Gestion du Compte Épargne Temps (CET) - Editions et analyses - Transfert en paie